Рубрики
Международные законодательные нормы

Международная конвенция ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей

Поделиться

  Непосредственное регулирование особенностей труда работников-мигрантов осуществляется с помощью многосторонних соглашений, двусторонних соглашений, а также конвенций МОТ.

Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей 1990 г. вступила в силу 1 июля 2003 г. Уместно будет сказать, что в качестве признания общемировой значимости проблемы миграции в 2001 г. ГА ООН провозгласила 18 декабря Международным днем мигранта.

  Конвенция, за исключением случаев, предусматривающих иное, применяется ко всем трудящимся-мигрантам и членам их семей, без какого бы то ни было различия, как-то: по признаку пола, расы, цвета кожи, языка, религии или убеждений, политических или иных взглядов, национального, этического или социального происхождения, гражданства, возраста, экономического, имущественного, семейного и сословного положения или по любому другому признаку. Конвенция применяется в течение всего процесса миграции трудящихся – мигрантов и членов их семей, который включает подготовку к миграции, выезд, транзит и весь период пребывания и оплачиваемой деятельности в государстве работы по найму, а также возвращение в государство происхождения или государство обычного проживания.