Проект «Мигрант – Mobile» содействует безопасности рабочих мест и охраны труда мигрантов
Международная миграция способствовала росту и процветанию экономики многих развитых стран. Мигранты – ценный источник малоквалифицированной и неквалифицированной рабочей силы во многих индустриальных странах, также они являются источником высококвалифицированных кадров для развитых стран, тем самым помогая последним поддерживать экономическую работоспособность.
Темпы роста численности мигрантов выросли в много раз. И эта тенденция набирает обороты. Мигрантов с каждым годом становится все больше.
К трудящимся мигрантам можно отнести широкий круг людей, у которых свои причины миграции, различный уровень квалификации и т.д. Не каждый мигрант подвергается большим рискам на работе, однако есть три фактора, которые ставят работников-мигрантов в более уязвимое положение на рабочем месте:
- высокая занятость мигрантов в секторе высоких рисков;
- языковые и культурные барьеры, препятствующие общению и информированию работников;
- рабочие-мигранты часто работают сверхурочно, имеют проблемы со здоровьем, и, таким образом, более склонны к травматизму и получению профессиональных заболеваний.
Понятие профессиональных рисков для мигрантов
Профессиональные риски – это возможность получения вреда для здоровья вследствие воздействия пагубных производственных факторов при исполнении обязанностей, указанных в трудовом договоре или установленных законами страны.
Для формирования профессиональных рисков требуются факторы, которые на сегодняшний день крайне разнообразны. К ним можно отнести:
- Появление нанотехнологий и производство наноматериалов в здравоохранении, сельском хозяйстве, химической и строительной промышленности. Риски связаны с минимальным изучением полученного сырья и используемых инноваций, что может грозить для мигрирующих сотрудников.
- Факторы биологической и химической природы. Среди биологических особое внимание привлекают атипичные и устойчивые инфекционные процессы, вирус иммунодефицита человека. Пути передачи этих заболеваний полностью не изучены, а средства индивидуальной защиты разработаны и внедрены не в полной мере. К химическим факторам относится повышение производства различных соединение, что приводит к появлению скрытых рисков. <
- Структурные изменения рабочих мест, что способствует повышению стресса среди сотрудников и появлению психологических расстройств. Особенно это касается иммигрантов, для которых усложняется процесс получения медицинского и социального страхования. В связи с этим мигранты на производстве отмечают частый травматизм, отсутствие необходимых условий труда и несоблюдение правил безопасности.
- Гендерные отличия, которые приводят к возникновению особенных профессиональных заболеваний. Они могут быть свойственны женщинам или мужчинам. Эти факторы также приводят к демографическим изменениям, снижению плодовитости женщин и сокращению трудовых ресурсов страны.
«Вышеуказанные факторы приводят к формированию новых рисков для работы мигрантов, а те в свою очередь требуют профилактических мероприятий и проведения качественной охраны труда».
Оценка профессиональных рисков мигрантов
Оценивая профессиональные риски мигрантов, следует указать на их высокие показатели. При этом они не зависят от региона, требуют профилактических и корректирующих мероприятий. Для этого необходимо повышать приоритетность правовых норм, привлекать социальных партнеров, обеспечить механизм выполнения правил техники безопасности. Имеющиеся нормы должны обеспечивать мигрантов правами работать в пригодных условиях и получать защиту своего здоровья на всех этапах производства.