Работодатель

Привлечение на работу иностранных граждан накладывает определенные обязательства на обе стороны процесса: и на иностранного сотрудника и на самого работодателя.
     Для работодателя привлечение мигрантов на работу в первую очередь сопряжено с получением аккредитации и оформлением ряда документов и разрешений. Процедура эта достаточно трудоемкая, так как от работодателя требуется не только знать, как привлечь мигрантов, но и понимать весь процесс «сопровождения» своего сотрудника по всему пути легализации его труда в России. Если вы РАБОТОДАТЕЛЬ и вам нужны работники или специалисты, то рекомендуем ознакомиться с требованиями законодательных норм Российской Федерации. Так же вы можете разместить свои вакансии на нашем сайте.

Если у вас имеются свободные вакансии или вам необходима помощь в предоставлении работы, вы можете написать нам, разместить информацию о свободных вакансиях, задать вопрос или получить бесплатную консультацию.

Форма заполнения обращения