Международно-правовое регулирование трудовой миграции, в первую очередь, включает нормы, касающиеся общего правового статуса лица в сфере международных трудовых отношений:
– Всеобщую декларацию прав человека (10.12.1948 г.);
– Конвенцию о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4.11.1950 г.);
– Декларацию о правах человека, принадлежащих индивидам, которые не являются гражданами страны проживания (1985 г.);
– Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (16.12.1966 г.); – Международный пакт о гражданских и политических правах (16.12.1966 г.), а также иные международные документы, формирующие основы сотрудничества государств и народов в смежных с трудовой сферой областях:
– Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации (21.12.1965 г.);
– Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (18.12.1979 г.);
– Конвенция о статусе апатридов (Нью-Йорк, 28.09.1954 г.);
– Конвенция о статусе беженцев (Женева, 28.07.1951 г.) и др.
Эти международные соглашения не имеют характера специального регулирования международных частноправовых трудовых отношений, они закрепляют общий режим труда иностранных граждан и лиц без гражданства.
Всеобщая декларация прав человека
Рекомендованный для всех стран-членов ООН документ, принятый на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А от 10 декабря 1948 года. Текст Декларации является первым
Конвенция о защите прав человека и основных свобод
Международное соглашение между странами – участниками Совета Европы, разработанное и подписанное в 1950 году и вступившее в силу 3 сентября 1953 года. Конвенция устанавливает неотъемлемые
Декларация о правах человека в отношении лиц, не являющихся гражданами страны, в которой они проживают
Декларация о правах человека в отношении лиц, не являющихся гражданами страны, в которой рекомендованный для всех стран-членов ООН документ, принятый на третьей сессии Генеральной Ассамблеи
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах
Пакт, принятый Генеральной Ассамблеей ООН 16 декабря 1966 года и вступивший в силу 3 января 1976 года. На октябрь 2016 года в пакте участвуют 164
Международный пакт о гражданских и политических правах
Пакт Организации Объединённых Наций, основанный на Всеобщей декларации прав человека. Принят 16 декабря 1966 года, вступил в силу 23 марта 1976 года. Пакт является международным
Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации
Конвенция ООН, принятая Генеральной Ассамблеей 21 декабря 1965 года и вступившая в силу 4 января 1969 года. Участниками Конвенции по состоянию на декабрь 2020 года
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин
Направлена на защиту прав женщин, принята 18 декабря 1979 года и вступила в силу 3 сентября 1981 года. 6 октября 1999 года принят факультативный протокол
Конвенция о статусе апатридов
Конвенция о статусе апатридов принята 28 сентября 1954 года, вступила в силу 6 июня 1960 года. Конвенция дает определение понятия «апатрид» и устанавливает общие основания,
Конвенция о статусе беженцев
28 июля 1951 г. в Женеве была подписана Конвенция о статусе беженцев. Пятидесятилетие, прошедшее со времени принятия Конвенции 1951 г., является вехой в процессе формирования и развития
Международная конвенция ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей
Непосредственное регулирование особенностей труда работников-мигрантов осуществляется с помощью многосторонних соглашений, двусторонних соглашений, а также конвенций МОТ. Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и